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我國哪些現(xiàn)狀制約微量高速離心機的發(fā)展

發(fā)布日期: 2015-06-29
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1.技術(shù)落后,自助創(chuàng)新能力低下

離心機做為基礎(chǔ)工業(yè)產(chǎn)品,具有結(jié)構(gòu)簡單明了,操作方便等多項優(yōu)點,但是同時也存在著技術(shù)落后的問題,三足離心機從發(fā)明之初已屆200年,但仍在廣泛使用,技術(shù)嚴重滯后,而很多小廠更是無研究開發(fā)人員,照貓畫虎的在生產(chǎn),從而使離心機的安全性能大打折扣,先后出現(xiàn)的多起安全事故均為小離心機廠生產(chǎn)產(chǎn)品,而本地的一些較大離心機生產(chǎn)企業(yè),雖然產(chǎn)品多樣化,技術(shù)上相對,但存在的一個明顯問題就是缺乏離心機技術(shù)人才的儲備和培養(yǎng),自己培養(yǎng)實力不足,外源又找不到,使一些大的離心機廠的技術(shù)位置常年空缺,產(chǎn)品研發(fā)不出來,性能提不上去,這些成為困擾本地離心機企業(yè)的大瓶頸。

 

2.管理水平低下,管理效率較低

由于觀念的更新,以及市場帶來的新的機會,本地一些其它從員者迅速進入離心機行業(yè),但由于其知識欠缺,管理水平相當落后,有些廠甚至走掉一個人立馬就垮臺了,本地企業(yè)普通存在管理水平低下的問題,至今日,有些老企業(yè)由于無法改變業(yè)務(wù)人員將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向別的企業(yè),以獲取更*的行為而開始出現(xiàn)蓑退現(xiàn)象,本地的管理主要是靠親戚朋友,沒有專業(yè)的職業(yè)團隊,還有一點是本地的農(nóng)民觀念根深蒂固,不愿意接納外來人員進行高層次的管理。形成的困境使企業(yè)管理效率低下,管理成本高昂。

 

3.服務(wù)意識淡漠,服務(wù)水平低

盡管改革開放二十多年了,我們喊服務(wù)的口號也喊了二十多年了,但是我國企業(yè)的服務(wù)意識還是相當?shù)?,甚至有些企業(yè)只求賣出產(chǎn)品,出手之前,顧客可說是上帝,出手之后,顧客成了孫子,有問題他愛理不理,這直接導(dǎo)致客戶對企業(yè)的不信任,甚至怨恨情緒,還有一個就是很多企業(yè)至今還沒有將配件統(tǒng)一化,由于的人工作業(yè),很多離心機廠生產(chǎn)的產(chǎn)品配件,從一臺挪到另一臺根本就裝不上,沒有標準化的制作規(guī)范和流程,有的廠為了拉住顧客,連國家另有規(guī)定的一些標準件也改成不統(tǒng)一的規(guī)格,以防止別的企業(yè)替代自己的產(chǎn)品。

 

4.小企業(yè)多,市場需要整合

本地將近200家企業(yè)中,具有一定的市場度及信譽,規(guī)模的企業(yè)不到10家,其它均為不到10人的小企業(yè),市場規(guī)模小,但是小企業(yè)機制靈活,常常通過價格競爭來打敗對手,這樣給離心機的市場帶來了很大波動,盡管原材料一漲再漲,但離心機價格卻越走越低,有的企業(yè)報價甚至接近成本價,若扣除以后的維護費用,甚至低于成本。

 

文章來源http://www.dongxun。。cn/

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